黨建沙盤(pán)訓(xùn)練做為體驗(yàn)式、領(lǐng)會(huì)式培訓(xùn)，在今天已被很多公司、企業(yè)作為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的有效培訓(xùn)辦法而引進(jìn)到各自的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和公司文化創(chuàng)建活動(dòng)中。

　　一、協(xié)助自我成長(zhǎng)，提升參訓(xùn)者的毅力與才能

　　拓展項(xiàng)目中，重走長(zhǎng)征、延安印記、紅色運(yùn)動(dòng)會(huì)等黨建沙盤(pán)培訓(xùn)科目都是讓參訓(xùn)者置身于完全陌生，乃至內(nèi)心以為“無(wú)法掌控”的生疏環(huán)境中，從而真實(shí)地感觸到由“艱難”、“風(fēng)險(xiǎn)”、“驚駭”等情形所帶給自己的巨大心理壓力。在團(tuán)隊(duì)和教練的鼓勵(lì)、引導(dǎo)下再次去感觸戰(zhàn)勝自我的那種“巔 峰”時(shí)刻，并使這種“巔 峰時(shí)刻”較長(zhǎng)時(shí)刻地貯存于記憶中，以此增強(qiáng)應(yīng)對(duì)艱難、波折的信心和勇氣。

　　增強(qiáng)對(duì)隊(duì)友的信心和挑戰(zhàn)自我的勇氣，隊(duì)友們肩負(fù)著接住隊(duì)員的重任，在那一刻成員們的目光是嚴(yán)肅認(rèn)真的，強(qiáng)烈的責(zé)任感自然而然得被喚醒，這是彼此之間的信賴(lài)與支持。

　　二、增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)執(zhí)行力

　　面對(duì)活動(dòng)中從未接觸過(guò)的培訓(xùn)項(xiàng)目，成功不具有偶然性。團(tuán)隊(duì)想要完成任務(wù)取得勝利就需要不斷的練習(xí)與磨合，在這一過(guò)程中成員們可以領(lǐng)會(huì)到團(tuán)隊(duì)的協(xié)作調(diào)配與發(fā)揮集體才智的重要作用。

　　當(dāng)一種方法不行時(shí)，成員們馬上會(huì)想出另一種方法付諸行動(dòng)，每個(gè)成員都按照既定的計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤地執(zhí)行，每一個(gè)行之有效的辦法，每一個(gè)錯(cuò)誤的糾正都被及時(shí)的傳達(dá)下去，直到任務(wù)的完滿完成，以實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

　　拓展活動(dòng)中，各個(gè)項(xiàng)目的規(guī)則性強(qiáng)、條件影響多，每次任務(wù)開(kāi)始之前，教練總會(huì)耐心細(xì)致地講解黨建沙盤(pán)規(guī)則與注意事項(xiàng)，按照規(guī)則行動(dòng)，就考驗(yàn)著團(tuán)隊(duì)凝聚力，需要成員們整合出一致的行動(dòng)方法，從而達(dá)成全體團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)。

　　三、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作認(rèn)知，改善自我人際關(guān)系

　　在黨建沙盤(pán)中，有50%的時(shí)間處在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的交流和合作中。在每次練習(xí)期間，團(tuán)隊(duì)成員都會(huì)得到其它成員的協(xié)助和鼓勵(lì)。為了順利快速完成任務(wù)，每個(gè)人都需要為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量，提出觀點(diǎn)、方法，與其他團(tuán)隊(duì)成員共享，這是一個(gè)非常容易發(fā)生思維火花的時(shí)刻。

　　在這里，自我的性情特點(diǎn)與自身的才能優(yōu)勢(shì)，都得到很大的表現(xiàn)。拓展訓(xùn)練課程中會(huì)設(shè)置針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部默契，使成員間在接觸過(guò)程中彼此了解，消除陌生，拉進(jìn)距離，改善自身人際關(guān)系。

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